公司旅游不去扣钱需视情况而定。依据《劳动法》，若扣款无合法依据，则属克扣工资。克扣工资可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性，应及时向劳动部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司旅游不去扣钱，常见处理方式为投诉或仲裁。若扣款不合理，可向当地劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择适合途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不去公司旅游被扣钱，应这样处理：1.确认扣款理由，如不合理则收集证据；2.向公司提出质疑，要求解释扣款依据；3.若公司无法提供合法依据，向劳动监察大队投诉；4.如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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