老板拒绝发工资，你可向劳动监察部门举报。依据《劳动法》，克扣或拖欠工资需承担法律责任，包括限期支付工资及赔偿。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒发工资，应这样处理：1.与老板沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2.若协商无果，向当地劳动监察部门提交举报材料，要求介入处理；3.若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。每一步都需保留证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、协商、仲裁。建议先与老板协商，无果后向劳动监察部门举报，仍无法解决则考虑劳动仲裁。选择时需根据具体情况，考虑效率与成本。
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