工人工资被克扣，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被克扣应投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向当地劳动监察部门反映，提供工资条、工作记录等证据；2. 仲裁：准备证据材料，写劳动仲裁申请书，提交至劳动人事争议仲裁委，等待裁决；3. 如仲裁不满，可诉诸法院，申请强制执行。根据克扣情况选择适当方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资被克扣，常见方式为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察部门，快速直接；选择仲裁则需准备材料，通过法律程序解决，更具权威性。根据具体情况和证据充足度选择。
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