工资没结清能签离职手续吗?

工资没结清也能签离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需出具解除合同证明并办理相关手续，工资问题需另行处理。若不及时处理工资问题，可能影响劳动者权益，如无法追讨欠薪等。
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工资没结清可签离职。操作如下：首先与用人单位沟通，要求结清工资；若对方拒绝，收集证据如工资条、合同等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉；同时，可咨询律师获取专业建议。
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工资没结清时签离职手续，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，可签订协议并约定支付时间；若协商无果，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。