6月分开始休是1号算起还是3号1.2端午节假日?

6月开始休假通常从1号算起，端午节假日不影响休假起始日。
分析：休假的起始日期一般依据公司规定或劳动合同确定，若无特别约定，则从月份的第一天开始计算。端午节假日是法定节假日，通常不计入工作日或休假计算中，因此不影响休假的起始日期。
提醒：若公司或合同中有特殊规定，导致休假起始日期与预期不符，且引发争议，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理休假起始日期的问题，首先需查阅公司规章制度或劳动合同，明确休假计算规则。其次，若存在争议，可通过内部沟通、人力资源部门调解或劳动仲裁等方式解决。
选择方式：
- 若规章制度明确，且双方无异议，可直接按规则执行。
- 若存在争议，建议先尝试内部沟通解决，无果后再考虑法律途径。
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具体操作：
1. 查阅合同与公司规章制度：明确休假起始日期的具体规定，以及端午节假日是否计入休假。
2. 内部沟通：与直接上级或人力资源部门沟通，了解公司对此问题的官方解释，并尝试达成一致。
3. 申请劳动仲裁：若内部沟通无果，且认为公司规定违反法律法规或劳动合同，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
4. 法院诉讼：在劳动仲裁结果不满意的情况下，可依法向法院提起诉讼，寻求司法救济。但需注意，诉讼成本较高，应谨慎选择。

以上操作均需保留好相关证据，如合同、规章制度、沟通记录等，以备不时之需。