在某某上替别人发布招聘信息作为兼职是否合法

替别人在boss直聘上发布招聘信息作为兼职，合法性需具体判断。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，若未涉及虚假招聘等违法行为，则通常合法。但若因此导致他人权益受损，发布者可能需承担法律责任，严重时可能面临罚款或刑事责任。
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处理此类兼职问题，常见方式有咨询律师、查看平台规则、与招聘方沟通。建议先咨询专业律师明确法律风险，再仔细阅读boss直聘平台规则，确保合规操作，最后与招聘方明确职责范围，避免后续纠纷。
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替人发布招聘信息需谨慎。首先，核实招聘方信息真实性；其次，明确兼职职责与报酬，签订书面协议；再次，确保招聘信息真实合法，不侵犯他人权益。若发现违法情况，立即停止并报警或向劳动行政部门举报。