未工作却有工资记录怎么处理

缙云县律师网 2025-05-05
未工作有工资记录需核实处理。依据《劳动合同法》,工资记录可作劳动关系证据,不实记录可能影响个人权益,如社保缴纳、劳动纠纷处理。
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未工作有工资记录需处理。操作如下:1. 核实记录真实性,避免误判;2. 与单位人事沟通,了解记录原因;3. 若涉及权益受损,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 保留证据,必要时诉诸法律。
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处理方式有核实记录来源、与单位沟通、向劳动部门反映。应先自行核实工资记录的真实性,再与单位沟通了解情况,若存在争议可向劳动部门求助。
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