退休后犯罪入狱，出狱后能否继续领取原单位退

出狱后能否领退休工资需视情况而定。分析：根据相关法律法规，退休人员犯罪入狱后，其退休工资可能会受到影响。具体影响程度取决于犯罪的性质、刑期以及单位的规定。一般来说，如果犯罪情节较轻、刑期较短，且单位有相关规定允许继续发放，那么出狱后可能仍能领取退休工资。但如犯罪严重或单位无此规定，则可能无法继续领取。提醒：若出狱后发现退休工资被停发，且单位未给出明确解释或依据，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：首先，应了解单位关于退休人员犯罪入狱后工资发放的相关规定，并与单位人事部门或相关负责人进行沟通协商，寻求解决方案。2.申请劳动仲裁：如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如退休证明、入狱证明等，以证明自身权益。3.提起民事诉讼：如劳动仲裁未能解决问题，可依法向人民法院提起民事诉讼，要求单位继续发放退休工资或给予相应赔偿。在诉讼过程中，应充分举证，以支持自身主张。同时，应关注诉讼时效等法律问题，确保自身权益得到有效维护。以上建议仅供参考，具体法律事务请咨询专业法律人士。
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处理方式：从法律角度看，退休后犯罪入狱影响退休工资的问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑个人情况、单位态度以及法律成本等因素。如单位态度积极且愿意协商，可优先考虑与单位协商；如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自身权益。