把出差款扣除工资后的余额打回公司,是否合法

缙云县律师网 2025-04-25
离职后将出差款余额打回公司需依法处理。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资,克扣可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
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离职处理出差款需谨慎。操作如下:1.与单位沟通,明确出差款及工资结算方式;2.若单位克扣,收集证据,如工资条、出差记录;3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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离职后处理出差款余额,常见方式为与单位协商或投诉、仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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