单位调离岗位可以减工资吗

缙云县律师网 2025-04-23
单位调离岗位一般不可以减工资。依据《劳动法》,未协商一致重大调岗,劳动者可拒绝,违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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单位调岗减薪的常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位沟通协商,若协商无果,可通过法律途径维护自身权益,选择合适方式解决纠纷。
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单位调岗不可随意减薪。操作如下:1. 与单位沟通,表达对调岗减薪的异议;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 必要时,可提起诉讼,依据《劳动法》维护权益。
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