工人在家突发脑出血，单位通常不承担责任。但如工作期间突发且48小时内死亡，可视同工伤。《工伤保险条例》规定，此种情况用人单位需协助申请工伤认定，领取相关补偿。若未及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人突发脑出血，单位应首先确认是否在工作期间。如在工作期间，则按工伤处理，协助申请工伤认定；如非工作期间，单位可从人道主义角度给予一定关怀。处理方式需根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人脑出血单位责任视情况定。操作如下：1.确认是否工作期间发病，如是则按工伤流程处理，包括协助申请工伤认定等；2.如非工作期间，单位可给予关怀，但无需承担法律责任；3.无论何种情况，都应及时与家属沟通，说明情况，避免误解。
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已过退休年龄被公司辞退，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先尝试协商或调解，若不成可申请仲裁，否则可能面临权益受损且无法挽回的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退可这样处理：1
我是我妈妈的女儿，能不能请朋友或亲戚帮忙办，还是一定要有亲人陪着？
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