我这个月离职了，上个月的工资什么时候发放

你这个月离职了，上个月的工资发放时间需结合法律规定和实际情况确定。
一般来说，上个月的工资应在离职时或双方约定的支付周期内发放。

1. 如果你们在劳动合同中明确约定了工资支付日期，且该日期在你离职后，那么用人单位应在约定日期支付上个月工资。
2. 若你们没有约定或约定不明确，根据法律规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清上个月工资。
3. 如果用人单位因特殊情况（如财务结算周期）需要延迟支付，且与你协商一致，可按照协商日期支付，但不得无故拖欠。
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你这个月离职后，上个月工资的发放时间在法律上有明确规定，我们结合相关法律依据来具体分析。
依据《工资支付暂行规定》第九条（1994年发布）：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”同时，《中华人民共和国劳动法》第五十条（最新版）规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”你这个月离职，上个月工资属于劳动关系存续期间的劳动报酬，用人单位应在你离职时一次性付清。若劳动合同中约定了工资支付日期，且该日期在离职日后，只要不违反“不得无故拖欠”的原则，也可按约定日期支付，但约定日期不能显著超出合理期限，否则仍可能构成拖欠。综上，你上个月的工资应在离职时或双方依法约定的合理日期内发放，用人单位不得无故延迟支付。