高中生法定假日该不该放假

高中生法定假日应当放假。根据《劳动法》及教育部相关规定，法定节假日是全国统一的休息日，学校应遵循。法定假日不放假可能侵犯了学生的休息权。若学校长期占用法定假日，说明学校可能忽视了法律规定，应及时向教育部门反映。
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从法律角度看，高中生法定假日放假的常见处理方式包括：学校主动遵守、教育部门监督以及家长和学生维权。选择不同处理方式时，应优先考虑学校是否主动放假，若不放，可向教育部门举报，必要时可通过法律途径维权。
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从法律角度，针对高中生法定假日放假问题，具体操作如下：1. 学校应主动遵守法律法规，确保法定假日正常放假，不安排教学活动。2. 若学校未放假，家长和学生可先与学校沟通，了解其不放假的具体原因。3. 沟通无果后，可向当地教育部门举报，提供学校不放假的证据，要求教育部门介入处理。4. 若教育部门未能有效解决问题，家长和学生可考虑通过法律途径，如提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应保存好相关证据，如学校不放假的通知、课程表等。请注意，在维权过程中，应保持冷静，避免采取过激行为。