社保缴纳年限仅5年，何时能办理退休手续？

根据您的情况，退休时间需依据具体政策判断，可能需延迟退休。分析：我国现行退休政策通常要求男满60岁、女满55或50岁（视岗位而定），且需累计缴纳社保满15年。您虽已达到或即将达到法定退休年龄，但社保缴纳年限仅5年，不足15年要求。因此，按常规政策，您可能无法立即办理退休手续，需考虑延迟退休或补缴社保。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴纳年限严重不足，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解补缴政策或退休方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是补缴社保费用以满足退休条件；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保。选择建议：若您经济状况允许，且希望尽快退休，补缴社保费用是较直接的方式。若您身体状况良好，且对延迟退休无特别抵触，申请延迟退休也是可行选择。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料。按政策要求准备齐全材料后，办理补缴手续。补缴完成后，待满足退休条件时，即可办理退休手续。2.申请延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，说明原因及期望延迟退休的年限。获得批准后，继续工作并按规定缴纳社保。达到延迟退休年限且满足退休条件时，办理退休手续。期间，需关注社保政策变化，确保权益不受影响。